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Payroll Team Lead
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Este puesto tiene la responsabilidad de garantizar el procesamiento completo de la nómina, asegurando confidencialidad, precisión y cumplimiento con las regulaciones laborales aplicables. Además, debe garantizar la correcta ejecución de los procesos relacionados con la nómina y brindar apoyo en funciones administrativas. Será responsable de responder a consultas de los jefes de negocio, supervisar la estabilidad de la carga de trabajo y asegurar que los miembros del equipo desempeñen sus funciones con precisión.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Se incluyen, pero no están limitados a los siguientes. Entiéndase por esto que los deberes y responsabilidades, así como tareas administrativas, pueden ser asignados según sea necesario.
Saber Procesar y administrar la nómina completa a través de ADP/Track Tick, asegurando precisión en los pagos y cumplimiento con las regulaciones aplicables.Utilizar el sistema TrackTick para la apertura de semanas de nómina y la gestión de turnos semanalmente.Fiscalizar e informar con rigurosidad cualquier anomalía que no esté acorde con la filosofía empresarial, garantizando que todo empleado cumpla con las regulaciones laborales aplicables y los objetivos presupuestarios de la empresa.Trabajar en conjunto con el Gerente de Nómina para establecer y alcanzar los objetivos anuales del equipo.Apoyar al Gerente de Nómina en la implementación de nuevas iniciativas y procesos para mejorar la eficiencia operativa.Calcular y analizarlos pagos de vacaciones y enfermedad que correspondan basados en la Reforma laboral de PRApoyar en el cierre de nomina con correr reportes de vacantes y ajustes.Realizar la entrada y actualización de retenciones de agencias gubernamentales como ASUME y embargos.Mantener actualizada la información de depósitos directos de empleados de nuevo ingreso, asegurando su correcta ejecución.Saber revisar la nómina de las sucursales de Islas Vírgenes, garantizando su cumplimiento con los estándares de la empresa.Proporcionar adiestramientos sobre el sistema de ADP y Track Tick.Revisar y asignar reclamaciones recibidas en el portal "Help Desk".Realizar y analizar reportes alineados con los objetivos del departamento.Garantizar el cumplimiento de leyes laborales y políticas internas de la empresa.Verificar devoluciones de depósitos directos y, en caso necesario, procesar cheques manuales.Participar en la supervisión del personal y sustituir al Gerente de Nómina según sea necesario, asegurando cobertura adecuada en horarios clave.Brindar apoyo en la entrada y ajustes de nómina, asegurando el correcto procesamiento de pagos.RequirementsFormación académica: Título universitario en áreas relacionadas y/o certificaciones en nómina.Experiencia: Al menos 2-5 años de experiencia en procesamiento de nómina y supervisión de equipos.Habilidades técnicas: Dominio de software de nómina (ADP, TrackTick) y experiencia con regulaciones laborales locales.Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva y capacidad de liderazgo.Habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas, análisis de datos y atención al detalle.Validations Project Manager
Publicado hace 201 días
Trabajo visto
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