645 Empleos en PuertoRico

We are seeking a Process Development Scientist to lead and support scientific experimentation, equipment characterization, and validation activities within a regulated manufacturing or packaging environment. This role involves designing and executing experimental strategies, analyzing data, and developing robust protocols to support equipment implementation and process optimization. The ideal candidate will bring deep technical expertise, strong project management skills, and the ability to collaborate across multidisciplinary teams.

Key Responsibilities

• Conceive, design, and execute scientific experiments under general guidance.
• Analyze and interpret experimental data to assess impact on project goals.
• Develop and implement novel protocols to address specific technical challenges.
• Ensure studies are conducted in compliance with applicable guidelines and regulations.
• Monitor scientific literature and technology trends relevant to the role.
• Lead development and execution of equipment characterization strategies.
• Design and implement testing protocols, including SATs and challenge validations.
• Author technical reports, validation documentation, and risk assessments.
• Apply QRAES methodology to support risk-based decision making.
• Support new equipment installations through validation planning and execution.
• Collaborate with internal departments to support project execution and troubleshooting.
• Represent the department on project teams and contribute to cross-functional initiatives.
• Mentor junior staff and contribute to department-wide efforts such as safety and recruiting.
• Communicate project status and findings effectively to stakeholders.

Education & Experience

• Doctorate degree
  
  OR
• Master's degree with 5 years of scientific experience
  
  OR
• Bachelor's degree with 6 years of scientific experience

Technical & Software Requirements

• Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint
• Strong knowledge of cGMP regulations and validation processes
• Experience with vision system technologies and inspection/packaging concepts
• Fully bilingual in English and Spanish

Preferred Qualifications

• Expertise in equipment and process characterization
• Experience developing testing strategies and validation protocols
• Strong technical writing and documentation skills
• Familiarity with risk assessment methodologies (e.g., QRAES)
• Ability to solve routine technical problems and manage change effectively
• Strong verbal communication, negotiation, and conflict resolution skills
• Project management experience in a regulated environment

• 5-month contract
• Administrative Shift

El Analista Financiero / Financial Analyst es responsable de responsable de analizar, interpretar y presentar información financiera que apoye la toma de decisiones estratégicas de la compañía. Su función principal es evaluar el desempeño financiero, preparar reportes, elaborar proyecciones y colaborar con diferentes áreas del negocio para optimizar los recursos y mejorar la rentabilidad.

• Analizar estados financieros, presupuestos y variaciones para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Preparar proyecciones, modelos financieros y escenarios de negocio.
• Dar seguimiento al presupuesto anual y realizar ajustes de previsiones (forecasting).
• Trabajar en colaboración con otros departamentos como Compras, Ventas y Producción con el propósito de garantizar que las estrategias logísticas se alineen con los objetivos comerciales de la Compañía y asegurar la precisión de la información financiera.Realizar el seguimiento y la conciliación de los costos logísticos en comparación con el presupuesto.
• Conocimientos en trámites con Navieras y Agente de Aduanas.
• Colaborar con el departamento de logística para identificar áreas de mejora y optimización de costos.
• Mantener registros precisos de la documentación de importación/exportación y garantizar el cumplimiento de las regulaciones contables y fiscales.
• Conocimientos en trámites bancarios.
• Preparar informes financieros mensuales sobre costos logísticos, incluyendo análisis de variaciones y proyecciones.
• Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones financieras logísticas.
• Asistir en la auditoría financiera de las operaciones logísticas y proponer soluciones a cualquier discrepancia.
• Colaborar en el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos relacionados con la contabilidad logística.
• Otras tareas asignadas por la Gerencia.

• Bachillerato en Contabilidad, Finanzas, Logística o áreas relacionadas.
• Experiencia en Contabilidad, preferiblemente con exposición a logística, cadena de suministro o transporte.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y aplicaciones de contabilidad.
• Excelentes habilidades de análisis y resolución de problemas.
• Bilingue.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Atención al detalle y capacidad organizativa.

Como Supervisor de Vinos deberá, coordinar y optimizar las actividades del equipo de ventas de vinos, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la formación del personal, y el mantenimiento de relaciones estratégicas con clientes y distribuidores. Deberá liderar al equipo de ventas, gestionar relaciones con clientes clave y asegurar el cumplimiento de metas comerciales y operativas.

• Desarrollar el plan estratégico a implementar mensualmente para lograr los objetivos de venta establecidos.
• Salir periódicamente con cada uno de los vendedores asignados en la ruta para supervisar la ejecución de los mismos.
• Debemos tener una meta clara de la cantidad de puertas nuevas por vendedor (por lo menos 5 al mes).
• Responsable de llevar a cabo presentaciones y catas de productos nuevos y llevar a cabo informes sobre el progreso de dichas etiquetas en cada una de las rutas de los vendedores asignados en su territorio.
• Responsable del análisis de ventas por marca en cada una de las cuentas que tiene asignada para así poder identificar oportunidades en cada una de las rutas.
• Crear métricas que detallen la participación las etiquetas de vinos por puerta asegurándose que cada una de ellas este en cada una de las cartas de vinos de los clientes.
• Responsable del monitoreo de cada una de las rutas en la herramienta de Att Workforce.
• Monitoreo de los módulos de Att. Workforce que su supervisor inmediato determine como: Informe de Visita, Presentación de Productos Nuevos, etc.
• Entrenar y capacitar al personal de venta sobre productos, características, maridajes y tendencias del mercado de vinos.
• Negociar acuerdos comerciales en las cuentas principales donde nos aseguremos que tenemos algún vino por copa, para así lograr el volumen de venta que se necesita en cada una de las cuentas.
• Responsable de gestionar relaciones comerciales con gerentes de alimentos y bebidas, sommeliers, chefs, y propietarios de restaurantes y Hoteles.
• Responsable de que los vendedores asignados cumplan con los números de venta asignados según el histórico de venta y sobre todo velar por la venta efectiva y la distribución múltiple y sencilla de cada una de los sku's de vinos, licores, provisiones y non food.
• Dar seguimiento a la ejecución de promociones, lanzamientos y eventos de vinos en restaurantes y hoteles, asegurando su correcta implementación y evaluación de resultados.
• Responsable de velar por los agings de cada una de las rutas y que estos cumplan con los términos de pago de PAG.
• Asistir regularmente a la jornada de trabajo y no tardanzas dentro del horario de trabajo establecido y según esta establecido en la política de asistencia.
• Debe tener disponibilidad de horario flexible para atender y asistir a eventos que incluyen horario diurnos, nocturnos y fines de semana, ajustándose a las necesidades de la Cava.
• Cumplir con todas las normativas legales relacionadas con la venta y el consumo de alcohol.
• Mantener confidencialidad de su trabajo y la de la organización en general, bajo los más altos cánones de ética profesional.

• Bachillerato en Administración de Empresas y/o Mercadeo. Preferible pero no necesaria. Conocimientos en vinos.
• Experiencia mínima de dos (2) años en labores similares o relacionadas.
• Destrezas analíticas, presentación, negociación y manejo de tiempo.
• Dominio de los programas de Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook y Word o equivalente).
• Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita. Bilingüe (Inglés/Español).
• Cursos de Apreciación del Vino preferible. ***
• Posee excelentes habilidades de comunicación escrita y hablada.
• Excelentes habilidades de organización, orientación detallada y seguimiento.
• Fuertes habilidades de servicio al cliente y la capacidad de interactuar con personas en todos los niveles.

Plan médico, 401k, días de vacaciones, enfermedad, feriados, Bono de Navidad entre otros. Esto a pasar el periodo probatorio establecido por la compañia.

El Logistics Accountant Specialist será responsable de coordinar, analizar y gestionar todas las transacciones financieras relacionadas con la logística de la Compañía. El candidato ideal asegurará que todos los informes financieros relacionados con la logística sean precisos y se entreguen a tiempo.

• Realizar el seguimiento y la conciliación de los costos logísticos en comparación con el presupuesto.
• Conocimientos en trámites con Navieras y Agente de Aduanas.
• Colaborar con el departamento de logística para identificar áreas de mejora y optimización de costos.
• Mantener registros precisos de la documentación de importación/exportación y garantizar el cumplimiento de las regulaciones contables y fiscales.
• Conocimientos en trámites bancarios.
• Preparar informes financieros mensuales sobre costos logísticos, incluyendo análisis de variaciones y proyecciones.
• Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones financieras logísticas.
• Asistir en la auditoría financiera de las operaciones logísticas y proponer soluciones a cualquier discrepancia.
• Colaborar en el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos relacionados con la contabilidad logística.
• Otras tareas asignadas por la Gerencia.

• Bachillerato en Contabilidad, Finanzas, Logística o áreas relacionadas.
• Experiencia en Contabilidad, preferiblemente con exposición a logística, cadena de suministro o transporte.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y aplicaciones de contabilidad.
• Excelentes habilidades de análisis y resolución de problemas.
• Bilingue.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Atención al detalle y capacidad organizativa.

Pan American Grain se encuentra en la búsqueda de un(a) candidato(a) altamente motivado(a) para ser nuestro(a) empleado de Servicio al Cliente en nuestro Almacen, localizado en Corujo/ Bayamon. El(la) canidato(a) estará a cargo del entrega, recibo y despacho de mercancía. El personal de Servicio al Cliente de Almacen es responsable del área de almacén y despacho de Pan American fertilizer, que tiene productos relacionados a la agroindustria y otros. Estaría atendiendo clientes que se presenten al almacén a buscar productos que distribuimos, atender llamadas telefónicas, tomar órdenes de compra, cobrar y data entry.

Tareas Esenciales

• Horario: lunes - viernes, 7:00 am- 4:00 pm
• Verificar y despachar inventario según necesario
• Ordenar almacen y acomodar mercancia.
• Atender a los clientes ya sea en el area de despacho o a través de llamadas telefonicas.
• Proveer informacion necesaria a los clientes.
• Hacer Data entry de las ordenes, según necesario.
• Apoyar el control efectivo de entrada y salida del inventario en el almacén.
• Revisar y dar seguimiento de los recibos y despachos.
• Asegurar que la mercancía esté en buenas condiciones para ser recibida y despachada.
• Cumplir con el correcto despacho dentro de los tiempos establecidos.
• Controlar inventario de productos y actualizar de acuerdo a envíos realizados.
• Completar documentacion requerida de recibo y despacho de materiales.
• Hacer seguimiento hasta tener la conformidad de la entrega al cliente.
• Seguir normas de seguridad establecidas.
• Experiencia en montacarga, preferible

• Diploma de 4to año o equivalente
• Experiencia Minima de 2 año o mas en despacho, inventario y almacen
• Buena comunicación, organización, habilidades matemáticas
• Demandas y habilidades físicas para levantar objetos de 10 a 50 libras.
• Capacidad para doblarse, inclinarse, estirarse, agacharse, arrodillarse, empujar, jalar, arrastrarse como parte del entorno de trabajo.

EEO/MALE/FEMALE/VETERANS/DISABLED

Plan médico, 401k, días de vacaciones, enfermedad, feriados, Bono de Navidad entre otros.

Pan American Grain se encuentra en la búsqueda de varios candidato quien fungirán como Empleados de Saneamiento y Limpieza, encargado(a) de la limpieza y saneamiento de interiores y exteriores en nuestra planta de procesamiento de alimento de animales ubicada en Amelia Industrial Park, Guaynabo. Es de suma importancia cumplir con los estandares de calidad impuestos para la industria de alimentos, por lo que el saneamiento, limpieza y mantenimiento en nuestras facilidades se debe cumplir a cabalidad. Apoyar al área de producción en tareas de limpieza y mantenimiento de la planta para velar por el saneamiento de las facilidades, promover ambiente libre de plagas y asegurar la calidad del producto.

· Recogido del polvo producto de la molienda de granos que cae en el área de los molinos.

· Utilizar escoba y pala para recoger producto y ser colocado en contenedores, al igual que utilizar cualquier otra herramienta brindada para el proceso de limpieza.

· Limpieza de marquesina de camiones

· Limpieza del almacén de producto terminado y material utilizado.

· Limpieza del piso de producción, dentro y alrededor de la planta de produccion.

· Limpieza de equipos de producción que estén detenidos.

· Mantener el cuarto de los equipos de limpieza ordenado.

· Mantener el cuarto de los equipos de limpieza ordenado.

· Utilizar escoba, recogedor, pala, aire a presion o manguera para hacer las labores de limpieza de la planta.

· Usar responsable y adecuadamente el equipo provisto y los recursos de la compañía

· Procurar el aprendizaje continuo para desempeñar sus funciones con eficiencia

· Realizar cualquier tarea adicional que le asigne su supervisor para el buen funcionamiento del area de produccion

• Educación – Cuarto Año Escuela Secundaria.
• Horarios: 1er turno: 7:00 am - 4:00 pm, o 2do turno: 2:00 pm - 12:00 am
• Experiencia – Experiencia en mantenimiento, preferible en industria de produccion o alimentos.
• Debe ser ordenado y enfocado a resultados y a seguir procedimientos de producción.
• Utilizar equipo de mantenimiento.
• Destrezas de Lenguaje – Habilidad para leer e interpretar documentos como manuales de procedimientos.
• Otros Requisitos – Responsable y Puntual.
• Debe poder cargar un peso de por lo menos 40 libras.
• Excelentes habilidades de organización, orientación detallada y seguimiento.
• Dispuesto(a) a trabajar en lugar caluroso, con exposición a polvo.
• Capacidad para trabajos en altura

Plan médico, 401k, días de vacaciones, enfermedad, feriados, Bono de Navidad entre otros.

Tipo de puesto: Tiempo completo,

Horas previstas: 40 horas por semana

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social.

Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua.

En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación.

• Definir el alcance, cronograma y presupuesto del proyecto.
• Supervisar el avance físico y financiero, actualizando la planificación técnica y aplicando medidas correctoras ante desviaciones.
• Coordinar con contratistas, proveedores, autoridades y comunidades locales.
• Representar al proyecto ante el cliente y facilitar la obtención de licencias y permisos, especialmente ambientales.
• Asegurar una presencia activa en obra, participando en el seguimiento diario de las actividades para garantizar la correcta ejecución técnica y operativa del proyecto.
• Liderar al equipo de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando una comunicación fluida.
• Validar entregables técnicos y promover el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas ambientales.
• Informar al Comité de Gerencia sobre el progreso y ejecutar sus directrices.
• Coordinar la puesta en marcha y asegurar la entrega formal del proyecto, incluyendo informes finales y lecciones aprendidas.

• Formación en Ingeniería Civil, Sanitaria o Electromecánica.
• Experiencia mínima de 10 años en ejecución de proyectos de infraestructuras.
• Indispensable al menos 5 años de experiencia específica en dirección de obras de infraestructuras de agua, con participación directa en campo.
• Se valorará especialmente haber liderado obras en terreno, con capacidad para tomar decisiones técnicas in situ y coordinar la ejecución diaria.
• Conocimiento y experiencia en gestión de proyectos.
• Conocimiento medio alto en software de gestión de proyectos.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Proactividad y habilidades para la resolución de problemas.
• Disponibilidad para viajar.
• Se valora permiso de trabajo o visa de trabajo para el país.

• Contrato Indefinido
• Proyecto estable.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa
• Participar en proyectos interesantes a nivel internacional

"En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo"

Title:Bilingual Call Center Representative – IHA Scheduling Team (Spanish)

Availability:Immediate

Hourly Rate:$12

Location: Remote, PR

• Applicants must be eligible to work and perform their job responsibilities within the United States.
• A key prerequisite for effectively fulfilling this role is having a Windows-based laptop/desktop with video-calling capabilities

To help you learn more about the position, including its responsibilities, and compensation rate, we have prepared a brief video presentation. You can access the video using the following link: IHA, Contact Center Representative

About

Founded in 2005 and based in Orange County, California, Advantmed, LLCis a healthcare information management company that helps health plans, managed care organizations, and life insurance companies optimize revenue and improve quality outcomes. Advantmed partners with managed care organizations to deliver the optimal combination of capabilities unique to each organization needed to achieve the objectives, including risk analytics, NCQA-certified HEDIS software, medical record retrieval, medical record abstraction, risk adjustment coding, and provider education.

Job Description

Executive Summary

• The ideal candidate would be someone who has 2+ years of call center experience in a target-driven environment
• Experience working in an outbound sales process is a plus
• Outgoing and pleasing personality on the phone. Excellent communication skills with clear diction
• Good time manager. Ability to multi-task and work in a challenging environment
• Ready to learn and grow. Go-getter mindset.

Summary

• Will be responsible for handling inbound and outbound calls to schedule health assessment visits (Member Engagement)

Key Responsibilities:

• Answering or making calls to members to book appointments for their no-cost Prospective Health Assessments
• Learn about and address customer needs, complaints, or other service issues.
• Responding efficiently and accurately to callers, explaining possible solutions/rebuttals, and ensuring that customers feel supported and valued.
• Engaging in active listening with callers, confirming or clarifying information, and diffusing angry clients, as needed.
• Building lasting relationships with customers and other call center team members based on trust and reliability.
• Utilizing software, databases, scripts, and tools appropriately.
• Understanding and striving to meet or exceed call center metrics while providing excellent consistent customer service
• Making sales or recommendations for products or services that suit client needs better.
• Taking part in training and other learning opportunities to expand knowledge of the company and position.
• To be available on meetings on camera as and when needed
• Adhering to all company policies and procedures.
• Additional ad-hoc tasks as assigned by the Call Center Supervisor

Skills

• Outgoing personality and sales approach
• Solid work history, citing any recognition and promotion
• Ability to thrive in a fast-paced, energetic environment doing multi-tasking on the system while talking to the customer on the phone
• Customer service or other directly related experience is a plus
• Ability to collaborate and be a team player
• Various software and data entry proficiency, including MS Office
• Ability to type 40Wpm, 60Wpm is preferred
• Strong communication and time management skills
• Supreme ability to demonstrate customer empathy and build a connection with excellent customer diplomacy skills
• Problem solver, ability to multi-task, think creatively, and escalate issues and ideas to solve these issues
• Honesty and integrity

Competency

• Excellent attendance and work record
• Ability to professionally articulate customer call scripts
• Exceptional customer service and active listening skills
• Ability to empathize and manage personal emotions
• Ability to function as an effective team member
• Ability to internalize and follow protocols/guidelines
• Demonstrate excellent oral and written communication skills; correct spelling is a must
• Strong time management skills and decision-making skills
• Strong computer skills required
• Must have a working knowledge of MS Office applications: Word, Excel, and Outlook
• Ability to be flexible with schedule (between hours of 6 am EST - 6 pm PST Monday through Friday, possible Saturday hours) and adapt to change.

Pan American Grain es una empresa que se desempeña desde hace 45 años en el negocio de importación, procesamiento, manufactura y distribución de alimentos y otros productos (Arroz Rico, Café Mami, Gasolina Party Pouch, Pan American Wine and Spirits, Harina Rico, Café del Patio, fertilizantes). En Pan American Grain nos encontramos en la búsqueda de recursos para nuestra División de Arroz Rico. Como operador de produccion debe mantener el buen funcionamiento de la línea de producción diaria de la empresa para evitar los desperdicios y los errores de planta. Planta localizada en Cataño.

Disponibilidad para 3er turno (10:00 pm - 6:30 am), turno de noche a madrugada.

Como Operador de Producción realizarás las siguientes funciones:

• Realizar las asignaciones otorgadas dentro de la cadena de producción.
• Asistir a los compañeros en el ciclo de producción.
• Documentar las fallas de la maquinaria o de los productos hechos durante el turno de trabajo.
• Revisar la calidad de los productos que esté elaborando la cadena de producción y detectar los errores antes de finalizar el producto.
• Revisar diariamente que el equipo y materiales que utiliza se encuentren en buen estado.
• Reportar cualquier defecto o problema inmediatamente.
• Encargarse de los desechos de materiales utilizados durante el turno depositándolos donde corresponda.
• Controlar y revisar las medidas de seguridad de la planta periódicamente y reportar cualquier problema inmediatamente.
• Corroborar que los detectores e imanes de metales están funcionando antes de comenzar la producción.
• Realizar la verificación del funcionamiento correcto del detector cada tres (3) horas, y registrar la misma en la hoja provista.
• Si durante una de las verificaciones detecta que el detector o los imanes no están funcionando, deberá notificar al Supervisor y al personal de Control de Calidad.
• Cualquier otra tarea que asigne el supervisor o la gerencia.
• Documentacion de trabajos realizados.
  
  Limpiar maquinaria y/ equipo de los procesos de manufactura de las áreas a la que este asignado, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
• Mantener las áreas y/o cuartos asignados limpios, ordenados y segregados, de acuerdo a los procedimientos.

●    Disponibilidad para 3er turno (10:00pm - 6:30 am), turno de noche a madrugada

●  Educación – Cuarto Año Escuela Secundaria.

●    Experiencia – Indispensable que sepa manejar maquinaria de producción y que conozca términos técnicos de la maquinaria. 1 a 2 años de experiencia preferible.

●    Debe ser ordenado y enfocado a resultados y a seguir procedimientos de producción.

●    Destrezas de Lenguaje – Habilidad para leer e interpretar documentos como manuales de procedimientos.

●    Otros Requisitos – Responsable y Puntual.

●    Debe poder cargar un peso de por lo menos 50 libras.

●    Licencia de conducir vigente

●   Debe hacerse Certificado de Salud y Cultivo de Garganta para comenzar el empleo

●   Debe tener Zapatos de Seguridad, el resto del equipo se provee.

Plan médico, 401k, días de vacaciones, enfermedad, feriados, Bono de Navidad entre otros.